| Január - október 2021 | Séria 30+ online kurzov | Digital HR Leaders Virtual | ONLINE | € 265 + DPH | PRIHLÁSIŤ |
Na svete neexistuje špecializovaná škola pre Recruiterov. Garantované certifikačné programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® sú určené pre všetky úrovne recruitment profesionálov a pomáhajú im zvýšiť úroveň znalostí, kredibilitu a ich cenu na trhu práce.
Účastníci našich otvorených aj firemných kurzov sa naučia používať najnovšie techniky pri vyhľadávaní talentov a vedení pohovorov korešpondujúcimi s aktuálnymi trendmi náboru zamestnancov napr. v USA.
Si študent a chceš sa stať moderným odborníkom v oblasti ľudských zdrojov? Máš záujem absolvovať akadémiu s najlepšími odborníkmi vo svojom odbore a využívať najnovšie technológie pre nábor zamestnancov? Chcete flexibilný pracovný pomer a isté uplatnenie na trhu práce?
| Január - október 2021 | Séria 30+ online kurzov | Digital HR Leaders Virtual | ONLINE | € 265 + DPH | PRIHLÁSIŤ |
„Splněný sen“ nebo „největší úspěch kariéry“. I takové byly reakce vítězů 6. ročníku soutěže Recruitment Academy Awards, která 15. dubna 2021 pošesté ocenila firmy s nejlepším HR marketingem v Česku v 6 hlavních kategoriích. Tentokrát se slavnostní galavečer odehrál bez diváků,[…]
Všechno je jinak. A jak to bude dál? Stejně rychle, jako pandemie změnila trh práce, budeme muset na tyto změny reagovat. Přečtěte si, co nás letos pravděpodobně čeká a jaké knihy a podcasty vám pomůžou držet s novými trendy krok. 1.[…]
S novým rokem navazujeme na úspěšné loňské online kurzy, které jsme z důvodu pandemie přesunuli kompletně do virtuálního prostředí! Letos jsme pro vás připravili novou sérii více než 30 online kurzů - Digital HR Leaders. Díky nim získáte relevantní znalosti a[…]
Pavol pôsobí v oblasti náboru takmer 10 rokov.
Natália má viac ako 12 rokov skúseností v oblasti ľudských zdrojov a managementu.
Naposledy viceprezident Microsoftu pro Evropu, Střední východ Afriku a později na pozici Chairman Europe. Získal ocenění Český mozek, Nejlepší manažer České republiky, Osobnost roku české informatiky a další. Zabývá se rozvojem lidského potenciálu.
Zakladatel prestižní executive search společnosti Bubenik Partners, bývalý šéf české pobočky Korn/Ferry a také bývalý studentský aktivista z dob sametové revoluce.
Bývalá CEO společnosti Vodafone a zakladatelka programu Odyssey, který má za cíl mentorovat české ženy v byznysu. Získala ocenění HN Nejvlivnější žena českého byznysu a manažerka roku.
Více než 15 let zkušeností s implementací strategií náboru a prací s talenty. Působil na pozici Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu. Založil a působí jako CEO společnost GoodCall.
Nekonvenční IT headhunter, první certifikovaný LinkedIn profesionál ve střední a východní Evropě a autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Založil a působí jako hlavní recruitment architekt společnost GoodCall.
Natália, s více než 12ti letými zkušenostmi v oblasti lidských zdrojů a managementu, je renomovanou odbornicí v oblasti talent managementu, zvyšování efektivnosti náboru a procesů a jejich implementaci v praxi.
Zakladatelka neziskové organizace Czechitas, která pomáhá ženám a mládeži se vzděláním a motivací v informačních technologiích a propojuje je s potenciálními zaměstnavateli.
Poradci rady: Radvan Bahbouh, Eoin Henley, Natalia Kortisova a Jakub Hejsek
“Naši konzultanti se jednohlasně shodli, že trénink pokročilých LinkedIn technik nám poskytl unikatní a nesporný přínos. I když používáte LinkedIn na denní bázi, naučíte se mnoho dalších technik a zkratek, které Vám pomohou zacílit další relevantní kandidáty.” Lenka Nováčková
HR ředitelka personální agentury Randstad
“Školenie sa nám veľmi páčilo, či už organizačne, ale aj po obsahovej stránke. Videl som očiach kolegov nadšenie z toho, že majú ďalšie možnosti, ešte kde ešte kandidátov hľadať a myslím, že ešte dnes niektoré z nich skúsili techniky, čo ste nám ukazovali. Chcem sa poďakovať za školenie a prístup. GOOD JOB!” Ing. Marek GREŠKO
CEO
“LinkedIn skrývá mnohem více možností než jsem si byla vědoma před přečtením Josefovy knihy. Postarám se o to, že náš tým knihu People as Merchandise dostane a bude z ni profitovat.” Hana Willet Šmídlová
HR ředitelka společnosti Hewlett-Packard
Vzdělávání v době covidové a home-officové může být tak trochu výzva. Sice ušetříte čas bez dojíždění do kanceláře, ale na druhou stranu pro vás domácí[…]
Vzdělávat se při zaměstnání je rozhodně úctyhodné. Doplněným vzděláním si vylepšíte životopis a navíc se vám s dalším vzděláním otevírají dveře k novým pracovním příležitostem.[…]
Videodotazníky patří vedle Google Meets, Skype nebo Zoom k populárnímu způsobu, jak vést pohovory. Možná si říkáte, že je to již 10 let starý přežitek,[…]
Odmítání sdělování nepříjemných zpráv a negativních informací či zpětné vazby patří mezi nejvíce stresující situace v komunikaci. Není proto divu,[…]
Kurz se zabývá otázkou pracovních, společenských, obchodních, partnerských a rodinných vztahů ve smyslu jejich maximálního využití k osobnímu růstu, harmonizaci a[…]
Protože nás vždycky lákalo nahlédnout do života recruiterů nějakého známého gigantu, pozvali jsme si Ondřeje Procházku, který pracuje v londýnské[…]
