Účastníci našich otevřených i firemních kurzů se naučí používat nejnovější techniky při vyhledávání, přesvědčování a nebo pohovorování talentů korespondující s aktuálními trendy náboru zaměstnanců např. v USA. Moderní recruitment se rapidně mění doslova každým dnem. Harmonogram otevřených kurzů: 21.11.2014LinkedIn pro personalisty:...
Jsi student a chceš se stát moderním odborníkem v oblasti lidských zdrojů? Máš zájem absolvovat akademii s nejlepšími odborníky ve svém oboru a využívat nejnovější technologie pro nábor zaměstnanců? Chcete flexibilní pracovní poměr a jisté uplatnění na trhu práce?
Na světě neexistuje specializovaná škola pro recruitery. Garantované certifikační programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů a pomáhají jim zvýšit úroveň znalostí, kredibilitu a jejich cenu na trhu práce.
Trend posledních let směřuje k významu citátu Simona Sinka: „Zákazníci nebudou milovat vaši firmu, dokud ji nebudou milovat vaši zaměstnanci.“ Právě tudy směruje své aktivity i Happiness at Work, start-up, který vznikl v návaznosti na úspěšný festival stejného jména.Ve svém[…]
Soutěž Recruitment Academy Awards je skvělým důkazem toho, jak se HR marketingové aktivity v Česku každým rokem posouvají na vyšší úroveň. Přesně to byl účel založení soutěže – inspirovat firmy k tomu, aby byly ve svých náborových aktivitách inovativní a nebály se[…]
Inviting people to connect, messaging new connections, inviting first connections to join a specific group or endorsing them? All of this can be fully automated and personalized by one of the best tools available at the moment, LinkedHelper, and you can do[…]
Milan pracuje v oblasti recruitmentu více než 13 let.
Josef je prvním držitelem certifikace LinkedIn Certified Professional-Recruiter v regionu CEE.
Svět je zaplaven zdravotní krizí. Důsledkem toho se mnoho podniků buď úplně přesunulo online, nebo zcela pozastavilo provoz. To, co znělo jako sci-fi horor před[…]
Jedním z největších omylů definování značky zaměstnavatele neboli employer brandu je, když se společnosti značku snaží budovat nadměrným propagováním banalit typu: „Máme kávu zdarma!“ nebo „Jsme[…]
Diverzita a inkluze jsou momentálně jedny z nejvíce zmiňovaných slov v náboru a zájem o jejich význam a aplikaci se zvyšuje. V tomto článku například zjistíte, co[…]
Kolik má psychologie společného s náborem, jak důležitá je pro recruitery emoční inteligence a jak může čtení emocí vylepšit schopnost[…]
BP Lumen, velkoobchod s cyklistickými a sportovními potřebami, který naleznete v Úpici v Královehradeckém kraji. Šance jsou, že většina účastníků galavečera Recruitment Academy[…]
Sedmým a zároveň posledním příběhem ze série rozhovorů Winning Insights je firma Tipsport, která se na Recruitment Academy Awards 2018[…]