Our services Získejte konkurenční výhodu adaptací nových trendů, technologií a postupů

Courses

Courses

Účastníci našich otevřených i firemních kurzů se naučí používat nejnovější techniky při vyhledávání, přesvědčování a nebo pohovorování talentů korespondující s aktuálními trendy náboru zaměstnanců např. v USA. Moderní recruitment se rapidně mění doslova každým dnem. Harmonogram otevřených kurzů: 21.11.2014LinkedIn pro personalisty:...

Practice for students

Practice for students

Jsi student a chceš se stát moderním odborníkem v oblasti lidských zdrojů? Máš zájem absolvovat akademii s nejlepšími odborníky ve svém oboru a využívat nejnovější technologie pro nábor zaměstnanců? Chcete flexibilní pracovní poměr a jisté uplatnění na trhu práce?

Recruitment cert

Recruitment cert

Na světě neexistuje specializovaná škola pro recruitery. Garantované certifikační programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů a pomáhají jim zvýšit úroveň znalostí, kredibilitu a jejich cenu na trhu práce.

Referencie

Z nášho blogu

  • RA Awards 2017: ZNÁME VÍTĚZE!

    RA Awards 2017: ZNÁME VÍTĚZE!

    Napínavé čekání je u konce - Recruitment Academy Awards 2017 již znají vítězné projekty! Gratulujeme vítězům. Sledujte náš facebook, kde naleznete fotografie a video z celé akce. KARIÉRNÍ VIDEO ROKU 2017 - Firmy nad 50 zaměstnancůFinalisté kategorie: 2N Telekomunikace,  Creditinfo Solutions,[…]

  • RA Awards 2017: 43 společností, které mění svět HR marketingu

    RA Awards 2017: 43 společností, které mění svět HR marketingu

    Už za pár dnů se dozvíme vítěze letošního ročníku Recruitment Academy Awards 2017! Podívejte se na projekty všech 43 společností, které letos přihlásily svá kariérní videa a kariérní stránky a dokazují tak, že svět HR marketingu se v České republice[…]

  • Video Sourcing: Recruitment inovace z české dílny Recruitment Academy

    Video Sourcing: Recruitment inovace z české dílny Recruitment Academy

    Na poslední konferenci Sourcing Summit v Německu představil Josef „josé“ Kadlec nový koncept, tzv. Video Sourcing. Jedná se o nekonvenční použití videa v různých podobách pro dennodenní práci talent sourcerů a recruiterů. Video formát nejsou v recruitmentu pouze drahá kariérní[…]

Our team

Our team

Milan Novák

Milan Novák

zakladatel a ředitel

Milan pracuje v oblasti recruitmentu více než 13 let.

Začínal jako konzultant v personální agentuře, kde postupně budoval svou kariéru v několika manažerských rolích. Naposledy jako CEO řídil firmu Grafton Recruitment Europe s působností v 7 zemích CEE regionu a s více než 350 zaměstnanci. Recruitment, talent acqusition a talent management strategie jsou nejen jeho hlavním pracovním zaměřením, ale rovněž koníčkem a osobní vášní. Během své kariéry pracoval s velkými korporacemi jako je ExxonMobil, Microsoft, GE, Google, Coca Cola, HSBC, Honeywell. Jeho specializací je design, strategie a optimalizace náborového procesu, recruitment proces outsourcing.

TwitterLinkedin

Josef Kadlec

Josef Kadlec

spoluzakladatel

Josef je prvním držitelem certifikace LinkedIn Certified Professional-Recruiter v regionu CEE.

Jako softwarový inženýr zaměstnaný mezinárodní softwarovou společností, založil svojí IT personální agenturu a později také externě pomáhal společnostem jako Adecco, Randstad, Raiffeisenbank, SpenglerFox, Accord Group a dalším zlepšovat nábor v oblasti sociálních sítí. Josef je také autorem světově uznávané knihy pro personalisty People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment, která byla doporučena českými i světovými HR řediteli společností jako IBM, Google, Manpower, Hewlett-Packard, T-Mobile, AVG nebo Barclays.

TwitterLinkedin

Tutorials

Talks

KontaktRecruitment Academy, Plynárenská 1, Bratislava
Pavol Kubaška (+421 910 744 005), Natália Šegedová (+421 910 705 385)