Účastníci našich otevřených i firemních kurzů se naučí používat nejnovější techniky při vyhledávání, přesvědčování a nebo pohovorování talentů korespondující s aktuálními trendy náboru zaměstnanců např. v USA. Moderní recruitment se rapidně mění doslova každým dnem. Harmonogram otevřených kurzů: 21.11.2014LinkedIn pro personalisty:...
Jsi student a chceš se stát moderním odborníkem v oblasti lidských zdrojů? Máš zájem absolvovat akademii s nejlepšími odborníky ve svém oboru a využívat nejnovější technologie pro nábor zaměstnanců? Chcete flexibilní pracovní poměr a jisté uplatnění na trhu práce?
Na světě neexistuje specializovaná škola pro recruitery. Garantované certifikační programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů a pomáhají jim zvýšit úroveň znalostí, kredibilitu a jejich cenu na trhu práce.
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění český HR marketing, se nyní oficiálně otevřely. Po čtyřech ročnících plných skvělých momentů a s potěšující velkou účastí přes malé místní firmy až po nadnárodní korporáty přichází letošní jubilejní ročník,[…]
Během jeho zdejšího působení se Jan Mühlfeit stal již nedílnou součástí Recruitment Academy, a to nejen díky svým populárním kurzům, ale také svojí činností jakožto Předseda akademické rady RA.Jan má za sebou více než 20 let v Microsoftu, kde se[…]
Na letošní aprílový den vyrazí Recruitment Academy a GoodCall do Varšavy, kde společně pořádají událost Social Recruiting & Sourcing Meetup se speciálním hostem. Tento event zahrnuje sérii prezentací od zkušených mezinárodních trendy-bořících profesionálů v recruitmentu a zároveň místních odborníků. Kromě zástupců[…]
Milan pracuje v oblasti recruitmentu více než 13 let.
Josef je prvním držitelem certifikace LinkedIn Certified Professional-Recruiter v regionu CEE.
V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený LinkedIn účet, a případně, který placený LinkedIn účet je nejlepší pro recruitment a talent[…]
LinkedIn je primárně využíván k technikám outbound recruitmentu (recruiter nebo talent sourcer kontaktuje seznam vybraných kandidátů) nebo k outbound marketingu. Nicméně i takové aktivity jako je publikace[…]
„Podle mého skromného názoru, Mark Lundgren je skutečnou hvězdou moderního sourcingu,“ říká Josef Kadlec. V dalším díle HIRECONOMICS spolu prodiskutují, jak využít agilní metody, které se[…]
Adam Polášek byl k nám do Recruitment Academy vyslán jako zástupce firmy innogy Česká republika, aby s námi udělal rozhovor o jejich[…]
Recruitment Academy Awards 2018 odhalily spoustu úspěšných a originálních inovací v českém recruitmentu. Jednou z nich byl i pracovní inzerát firmy Atlas[…]
S aktuálně rostoucím trendem české ekonomiky roste strmě i poptávka po nových zaměstnancích. Společnosti se předhání v tom, jak nové[…]