Účastníci našich otevřených i firemních kurzů se naučí používat nejnovější techniky při vyhledávání, přesvědčování a nebo pohovorování talentů korespondující s aktuálními trendy náboru zaměstnanců např. v USA. Moderní recruitment se rapidně mění doslova každým dnem. Harmonogram otevřených kurzů: Čoskoro upresnímeLinkedIn pro...
Jsi student a chceš se stát moderním odborníkem v oblasti lidských zdrojů? Máš zájem absolvovat akademii s nejlepšími odborníky ve svém oboru a využívat nejnovější technologie pro nábor zaměstnanců? Chcete flexibilní pracovní poměr a jisté uplatnění na trhu práce?
Na světě neexistuje specializovaná škola pro recruitery. Garantované certifikační programy RACS® a RACR® jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů a pomáhají jim zvýšit úroveň znalostí, kredibilitu a jejich cenu na trhu práce.
June 6th marked the end of Recruitment Academy’s sourcing (RACS) and recruiting (RACR) global certification course. For only the second time ever, as opposed to in-person trainings taking place in the specific countries, the course was offered in a fully[…]
Více než 70 společností a 100 projektů se utkalo v 7. ročníku Recruitment Academy Awards o prestižní ocenění v HR marketingu. Na předních příčkách se umístilo celkem 8 firem, z toho dvakrát bodoval Budějovický Budvar.Ve čtvrtek 21. dubna se po[…]
Digital HR Leaders 2.0 Exclusive je nová a zcela unikátní série 33 online video kurzů, díky kterým získáte komplexní vzdělání v oblasti HR. Od 30 renomovaných odborníků se dozvíte aktuality z odvětví HR, jakou roli hraje psychologie během pohovoru, budoucnost[…]
Milan pracuje v oblasti recruitmentu více než 13 let.
Josef je prvním držitelem certifikace LinkedIn Certified Professional-Recruiter v regionu CEE.
Chcete na pohovoru udělat dobrý dojem? Přečtěte si, které chyby mohou stát mezi vámi a vaší vysněnou prací. V dnešním článku se dozvíte, jak se[…]
Jak už víte z mnoha našich článků a poznali jste pravděpodobně i na vlastní kůži, otevřených pozic přibývá, ale kandidáty je čím dál těžší zaujmout,[…]
Onboarding je klíčovým krokem při náboru zaměstnanců, při kterém si noví zaměstnanci vytvářejí první dojem o organizaci, do které nastupují. Získávají potřebné znalosti, seznamují se[…]
Marcelo, ve vašem loňském článku jste se rozpovídala hlavně o vaší recruiterské práci z Home officu, době covidové a krizi[…]
Jirko, vedete team commercial recruiterů v GoodCall. Nepamatujeme v posledních letech více turbulentní a dynamickou dobu. Ať už vzpomeneme na[…]
Protože nás vždycky lákalo nahlédnout do života recruiterů nějakého známého gigantu, pozvali jsme si Ondřeje Procházku, který pracuje v londýnské[…]