Our services Získejte konkurenční výhodu adaptací nových trendů, technologií a postupů

Courses

Courses

Účastníci našich otevřených i firemních kurzů se naučí používat nejnovější techniky při vyhledávání, přesvědčování a nebo pohovorování talentů korespondující s aktuálními trendy náboru zaměstnanců např. v USA. Moderní recruitment se rapidně mění doslova každým dnem. Harmonogram otevřených kurzů: Čoskoro upresnímeLinkedIn pro...

Practice for students

Practice for students

Jsi student a chceš se stát moderním odborníkem v oblasti lidských zdrojů? Máš zájem absolvovat akademii s nejlepšími odborníky ve svém oboru a využívat nejnovější technologie pro nábor zaměstnanců? Chcete flexibilní pracovní poměr a jisté uplatnění na trhu práce?

Recruitment cert

Recruitment cert

Na světě neexistuje specializovaná škola pro recruitery. Garantované certifikační programy RACS® a RACR® jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů a pomáhají jim zvýšit úroveň znalostí, kredibilitu a jejich cenu na trhu práce.

Referencie

Z nášho blogu

  • Recruitment Academy pořádá slevový HR koktejl týden l 21. - 30. 6. 2021

    Recruitment Academy pořádá slevový HR koktejl týden l 21. - 30. 6. 2021

     Získejte slevu na Full Pass Digital HR Leaders a každý kurz vás může stát jen 151 Kč! Přivítejte léto s koktejlem plný slev na balíček 30+ HR kurzů Digital HR Leaders od Recruitment Academy! Od 21. do 27. 6. si můžete[…]

  • RA Awards poprvé ocenily vítěze v živém přenosu

    RA Awards poprvé ocenily vítěze v živém přenosu

    „Splněný sen“ nebo „největší úspěch kariéry“. I takové byly reakce vítězů 6. ročníku soutěže Recruitment Academy Awards, která 15. dubna 2021 pošesté ocenila firmy s nejlepším HR marketingem v Česku v 6 hlavních kategoriích. Tentokrát se slavnostní galavečer odehrál bez diváků,[…]

  • Novinky na trhu práce – 5 HR trendů pro rok 2021

    Novinky na trhu práce – 5 HR trendů pro rok 2021

    Všechno je jinak. A jak to bude dál? Stejně rychle, jako pandemie změnila trh práce, budeme muset na tyto změny reagovat. Přečtěte si, co nás letos pravděpodobně čeká a jaké knihy a podcasty vám pomůžou držet s novými trendy krok. 1.[…]

Our team

Our team

Milan Novák

Milan Novák

zakladatel a ředitel

Milan pracuje v oblasti recruitmentu více než 13 let.

Začínal jako konzultant v personální agentuře, kde postupně budoval svou kariéru v několika manažerských rolích. Naposledy jako CEO řídil firmu Grafton Recruitment Europe s působností v 7 zemích CEE regionu a s více než 350 zaměstnanci. Recruitment, talent acqusition a talent management strategie jsou nejen jeho hlavním pracovním zaměřením, ale rovněž koníčkem a osobní vášní. Během své kariéry pracoval s velkými korporacemi jako je ExxonMobil, Microsoft, GE, Google, Coca Cola, HSBC, Honeywell. Jeho specializací je design, strategie a optimalizace náborového procesu, recruitment proces outsourcing.

TwitterLinkedin

Josef Kadlec

Josef Kadlec

spoluzakladatel

Josef je prvním držitelem certifikace LinkedIn Certified Professional-Recruiter v regionu CEE.

Jako softwarový inženýr zaměstnaný mezinárodní softwarovou společností, založil svojí IT personální agenturu a později také externě pomáhal společnostem jako Adecco, Randstad, Raiffeisenbank, SpenglerFox, Accord Group a dalším zlepšovat nábor v oblasti sociálních sítí. Josef je také autorem světově uznávané knihy pro personalisty People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment, která byla doporučena českými i světovými HR řediteli společností jako IBM, Google, Manpower, Hewlett-Packard, T-Mobile, AVG nebo Barclays.

TwitterLinkedin

Tutorials

Talks

KontaktRecruitment Academy, Plynárenská 1, Bratislava
Pavol Kubaška (+421 910 744 005), Natália Šegedová (+421 910 705 385)